Em Apucarana, a taxa de desemprego medida pela Secretaria de Estado da Justiça, Família e Trabalho (Sejuf) neste mês é de 3,64%. Os dados foram compilados pelo Departamento do Trabalho da Sejuf, a partir do último Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), publicado mensalmente pelo Ministério do Trabalho e Previdência.
De acordo com Guilherme Jonas Garbelini, do Departamento do Trabalho da Sejuf, “o índice de 3,64% de desemprego em Apucarana representa que 96,36% da população economicamente ativa está trabalhando no município”.
Segundo o último Caged, Apucarana é atualmente – conforme o sistema informatizado da Sejuf – a 3ª cidade do Estado, com mais vagas ofertadas na sua Agência do Trabalhador. De acordo com a Sejuf, Apucarana (população de 137.438), apresentou neste dia 8 de junho um total de 625 vagas de emprego ofertadas.
O primeiro lugar no ranking é Curitiba (população de 1.963.726) que ofertou nesta quarta-feira (8/6) um total de 994 vagas de emprego. Em segundo lugar no ranking está Cascavel (população de 336.073) com 869 vagas de emprego. Maringá e São José dos Pinhais aparecem em quarto e quinto lugares com, respectivamente, 466 e 347 vagas de emprego.
O prefeito Junior da Femac recebeu os números da Sejuf, que apontam pleno emprego em Apucarana e o terceiro lugar no ranking de oferta de vagas de emprego entre todas as agências do trabalhador no Estado, com muita satisfação. Para ele, estes números são resultado da força da indústria, comércio, agricultura, serviços, turismo e da construção civil de Apucarana.
“Isso é fruto do diálogo que existe entre a iniciativa privada e o poder público. É resultado dos programas estruturados pela prefeitura, como os cursos técnicos do Programa Portas Abertas, apoio às empresas da cidade, atração de novos investimentos em todas as áreas, novo plano diretor e, enfim, das diversas iniciativas que, aliadas ao planejamento da gestão e somadas à força da nossa iniciativa privada, fazem de Apucarana uma cidade referência em emprego no Paraná e no Brasil”, avalia o prefeito.
Conforme pondera Junior da Femac, com a ajuda do Sebrae, da Associação Comercial, Industrial e Serviços (ACIA), do Governo do Estado com a Fomento Paraná, dos sindicatos da indústria e rural, além o apoio dos sindicatos dos trabalhadores, Apucarana se preparou para a retomada da economia no pós-pandemia. “Com as graças de Deus, os resultados positivos vão surgindo e, com absoluta certeza, vamos avançar cada vez mais”, pontua.
O presidente da Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Apucarana (ACIA), Wanderlei Faganello, avalia que esse é um importante do comércio, da indústria – que representa mais de 50% dos empregos na cidade – e de serviços. “Apucarana está muito bem preparada para essa retomada da economia no pós-pandemia. Tudo isso envolve o apoio da prefeitura, da ACIA e do SEBRAE. Vale destacar o treinamento de mão de obra voltado para as micro e pequenas empresas”, assinala Faganello.
Ele acrescenta ainda que Apucarana avança devido à diversidade de atividades industriais. Isso demonstra que a cidade mantém muitas funções ou tipos de trabalho, o que equivale a mais de 60% do que está previsto na Classificação Nacional de Atividade Econômica (CNAE).
O gerente da Agência do Trabalhador de Apucarana, Neno Leiróz, diz que Apucarana vem conseguindo reduzir a taxa de desemprego gradativamente. “Na Agência do Trabalhador estamos desenvolvendo políticas e ações de Empregabilidade. Já promovemos três mutirões de emprego, capacitação e incentivo ao primeiro emprego”, argumenta Leiróz.
Ele ressalta que o prefeito Junior da Femac, ao lado do secretário de indústria e comércio, Édison Peres Estrope, vem investindo pesado na qualificação da mão de obra, por meio da oferta gratuita de cursos profissionalizantes. “Hoje Apucarana ocupa esta posição de pleno emprego – apontada pela Sejuf – com muito orgulho”, diz Neno Leiróz, frisando que, “o emprego é o melhor programa social priorizado pela gestão pública”.
Apucarana qualificou 251 trabalhadores no primeiro quadrimestre deste ano
Oferta gratuita de cursos profissionalizantes comprados pela prefeitura junto ao Sesc e Senai, atendendo demanda apontada pelos empresários, visando a qualificação de mão de obra. Os cursos ofertados foram e-commerce, mecânica de motocicletas, operador de empilhadeira, operador de retroescavadeira, técnicas para garçom, costura de bonés, confecção de camisetas, comunicação e postura profissional, modelagem e henna para sobrancelhas, aperfeiçoamento em eletricidade industrial, estratégias para marketing digital e segurança no trabalho em altura (NR 35). Confira os números do programa no período de janeiro a abril deste ano.
12 CURSOS PROFISSIONALIZANTES
251 TRABALHADORES FORMADOS
MAIS 420 SERÃO FORMADOS EM 2022
OUTROS 9 CURSOS ESTÃO EM ANDAMENTO
